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职工从事预备性、收尾性工作受到事故伤害,可以认定工伤吗?

游客2019-11-06发布1070次浏览0次下载

问:职工从事预备性、收尾性工作受到事故伤害,可以认定工伤吗?

答:可以认定为工伤。参照《工伤保险条例》(2010修订)第十四条第(二)项。

第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

2011-01-01国务院《工伤保险条例》(2010修订)第十四条第(二)项】

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